UBA Gradua 374 Jovens, Incluindo Participantes Moçambicanos
O United Bank for Africa (UBA) graduou 374 jovens profissionais, incluindo participantes moçambicanos, numa cerimónia realizada em agosto de 2026 no âmbito do Graduate Management Accelerator Programme (GMAP), um programa de formação e aceleração para preparar novos quadros para o sector financeiro e para o mercado de trabalho.
A iniciativa marcou a conclusão de uma etapa de formação e desenvolvimento profissional para os 374 participantes, que ao longo do programa reforçaram competências técnicas, profissionais e comportamentais. Segundo o UBA, o objectivo do GMAP é preparar uma nova geração de profissionais para os desafios do sector financeiro e de outras áreas do mercado de trabalho.
Entre os graduados estiveram jovens moçambicanos, assinalados pela instituição como parte do talento africano que o banco quer continuar a desenvolver. A graduação foi apresentada como uma evidência da aposta do UBA no capital humano jovem e na construção de uma reserva de profissionais mais bem preparados para responsabilidades futuras.
Pedro Maranguene, Director-Geral e Administrador Executivo do UBA Moçambique, disse que o investimento na juventude é uma componente central da estratégia de desenvolvimento sustentável do banco. Defendeu que o talento jovem é uma das maiores forças para transformar o futuro de África e que programas como o GMAP ajudam a criar oportunidades e a fornecer ferramentas para formar profissionais capazes de gerar impacto nas comunidades, nas organizações e nas economias onde actuam.
Maranguene destacou também, em particular, o desempenho dos jovens moçambicanos, que considerou uma demonstração do potencial do país para formar profissionais aptos a assumir responsabilidades cada vez maiores no sector financeiro e no desenvolvimento económico nacional.
A directora dos Recursos Humanos do UBA Moçambique, Millaw Uaila, sublinhou que "o programa procura formar profissionais completos, combinando conhecimento técnico com liderança, pensamento crítico, ética, colaboração e orientação para resultados". Para a responsável, a graduação de cerca de 400 jovens — expressão usada pela fonte intermediária — mostra o impacto de um investimento estruturado no talento.
Uaila afirmou ainda que esta conclusão não deve ser vista como um fim, mas como o início de uma nova fase marcada pela aprendizagem contínua, inovação e participação activa no desenvolvimento das comunidades. Deixou aos graduados a mensagem de que devem levar consigo os conhecimentos adquiridos e continuar a aprender, inovar e contribuir para África.
O UBA enquadrou a graduação no contexto das transformações em curso no sector financeiro, impulsionadas pela inovação e pelas novas exigências do mercado de trabalho. O UBA Moçambique reafirma, por isso, a intenção de continuar a investir em iniciativas de desenvolvimento do capital humano.
